“70后”少壮派掌舵 南京银行能否迎来新局面

发布时间:2024-02-26 22:39:19 来源: sp20240226

  甲辰年春节来临前夕,这家头部城商行“掌舵人”迎来变动。1月8日,南京银行官宣新任“掌门”,曾在人民银行系统工作多年的“70后”少壮派谢宁当选该行董事长,原董事长胡升荣到龄退休。领导班子履新后,这艘城商行巨轮如何找寻新的航向?走好差异化发展路径,值得关注。

  “掌舵人”迎新

  这家万亿级银行迎来“70后”掌舵人。1月8日,在南京银行河西总部大楼召开的第十届董事会第一次会议上,该行董事会同意选举谢宁担任南京银行第十届董事会董事长,原董事长胡升荣到龄退休。据了解,谢宁的董事长任职还需金融监管机构核准。

  作为地方金融的“主力军”,城商行一直肩负着服务地方经济发展的使命。拥有丰富从业经历的谢宁在服务实体经济、中小银行金融科技发展等方面亦有着深层次的研究。

  在公开场合中,谢宁曾表示,在不断深化金融供给侧结构性改革的背景下,中小银行必须大力发展金融科技,加快转型步伐;中小银行金融科技的发展,要加强和科技公司的合作,银行的核心风控是不能外包的,要坚持守牢底线,首先要提高对安全可控的认识。

  多位熟悉谢宁的人士评价,他对政策变化和市场动向非常敏感,非常了解金融市场业务。在董事长人选尘埃落定的同时,南京银行第十届董事会第一次会议也同意聘任朱钢为行长,任期从董事会通过之日起至本届董事会届满之日止;聘任周文凯、陈谐、宋清松、江志纯、陈晓江为副行长(职业经理人),米乐为法国巴黎银行派驻副行长,其中,陈谐的副行长任职资格,尚需获得金融监管机构的核准。据了解,朱钢出生于1968年,他从南京银行成立之初就加入南京银行,是该行的“元老级”人物,历任南京银行政策法规处副处长,办公室副主任,信贷业务处副处长,公司业务部总经理等职位。2012年起,朱钢出任南京银行副行长一职,直至2022年12月,监管核准了其担任南京银行行长的任职资格。

  金乐函数分析师廖鹤凯指出,南京银行此次新领导班子的搭配既有监管体系的资深领队,也有南京银行内部成长起来的行长加持,核心团队紧密配合将有助于该行合规经营、业务延展性、企业文化的延续性都能得到较好的发挥,既能稳定现有团队,又能得到更好的合规理念的执行贯彻。

  “高光”背后

  高光之下,亦有隐忧,翻看南京银行近年来经营表现,业绩增速上下波动也较为明显。2018—2022年,南京银行实现营业收入分别为274.05亿元、324.42亿元、344.65亿元、409.25亿元、446.06亿元,分别同比增长10.33%、18.38%、6.24%、18.74%、9%。同期的归母净利润分别为110.73亿元、124.53亿元、131.01亿元、158.57亿元、184.08亿元,分别同比增长14.53%、12.47%、5.2%、21.04%、16.09%。

  2023年,在银行业整体经营承压的大环境下,南京银行交出了一份合格的“成绩单”。前三季度现营业收入356.92亿元,同比增长1.43%;实现归母净利润152.84亿元,同比增长2.09%。

  不过,从2023年三季度单季数据来看,南京银行营业收入、归母净利润同比双双出现下滑,实现营业收入113.88亿元,较上年同期减少2.3%;对应的归母净利润为45.99亿元,同比下滑4.58%。

  除了业绩面临一定承压之外,南京银行也曾因投诉量问题而受到外界关注。2023年上半年,城商行在沪分行的平均每百营业网点投诉量的中位数为152.3件/百营业网点。其中,平均每百营业网点投诉量居前的名单中,排名第一位的便是南京银行上海分行。在黑猫投诉平台,涉及南京银行的投诉量累计超过800条,主要投诉内容聚焦在消费贷、分期业务等内容。

  虽然涉诉量较高,但南京银行的资产质量风险较小,多年都控制在1%以下。截至2022年末,南京银行不良贷款率为0.9%,较上年末下降0.01个百分点;截至2023年三季度末,该行不良贷款率为0.9%,与期初持平,资产质量在上市行中属于较好行列。

  但也有投资者仍对南京银行资产质量有所顾虑,北京商报记者注意到,有投资者询问南京银行是否存在不良资产未披露的情况?对此,南京银行回应表示,公司资产质量主要指标保持稳定,有较好的风险抵补能力。在浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林看来,南京银行应该加强经营合规性,提高客户富能力,尤其是减少涉诉事宜。

  新领导班子面临挑战

  在不断的行业竞争中,银行经营已呈现较为明显的分化态势,城商行更是如此,在强者恒强的当下,“改变”是银行业在这个时代共同的课题。

  可以看到,南京银行一直将推进大零售和交易银行业务作为发展主线,大零售业务以客户为中心,建立全量客户管理服务体系,交易银行业务围绕“现金管理、供应链金融、国际业务”三条主线,将金融服务有效嵌入实体客户交易场景。

  发挥区位优势,下沉深耕江苏县域,做优做细金融服务也是南京银行发力的方向。在银行缩减物理网点风起时,南京银行制定《江苏省内分行机构发展规划(2022—2023)》。根据该规划,预计至2023年末,南京银行营业网点将比2020年末新增50%,即100家,届时总量将达到300家。

  在廖鹤凯看来,南京银行此前的消金布局为后续业绩稳定增长打下基础,但也因为内控问题,导致了过多的投诉增加,这是该业务普遍存在的痛点,后续还要加强改进。南京银行新领导班子上台后依然面临行业竞争加剧,息差减少,新业务拓展难度增大等问题。未来在打造差异化竞争方面,需要继续坚定不移的推进数字化转型,进而补齐短板,科技赋能创新业务,科技赋能员工工作;立足当地经济发展,产业升级,扎扎实实为服务实体经济做工作;同时坚定不移的推动普惠金融业务更完善发展,做深做大做强,形成区域小微企业服务型银行,真正发挥银行家作用,与企业共成长。

  针对领导班子履新后下一步战略发展规划,北京商报记者向南京银行进行采访,但截至发稿,暂未收到回复。

  北京商报记者 宋亦桐

【编辑:刘阳禾】